Ak sa ma niekto spýta na kumulované role zamestnanca, ako prví ma napadnú zamestnanci v HR. Vždy sú zodpovedný za […]
Read More
Dobrý nápad dokáže ušetriť alebo zarobiť pre firmu nemalé financie. S inováciu prichádzajú zväčša zamestnanci, ktorí tvoria ten pravý ľudský […]
Read More
Príchod nového člena do tímu zvyšuje nároky na všetkých členov tohto tímu. Okrem zapojenia tejto osoby do hlavnej pracovnej činnosti […]
Read More
Máme radi leto. Okrem iného aj preto, že je viac času na výskum a vývoj. No a my sme v […]
Read More
Vzdelávanie zákazníckych virtuálnych tímov je téma tajomná a napriek tomu úplne prirodzená. Čo teda znamená? Vzdelávanie zákazníkov prebieha pri väčšine […]
Read More
Že vraj budujete budúcnosť vašej firmy len na aktuálnych zamestnancoch? No dobre, ale viete ako bude vyzerať tá vaša organizácia […]
Read More
Spravovať talent pool je práca náročná a málo vďačná. Strategické porady vidia talent poole ako veľkú tému, ale pre jej […]
Read More
Návratnosť investícií do zamestnanca rieši každá organizácia, či podnikateľ Reálnu však dokážu sledovať a vyhodnocovať ROI do rozvoja osôb len […]
Read More
Slovné spojenie dvoj tém, ktoré spolu veľmi nesedia – Roleplay a elearning. Kde a ako sa moli zmysluplne a užitočne stretnúť? […]
Read More
Niekedy je správne držať sa pri zemi, inokedy je nevyhnutné pozerať sa odvážne a doďaleka. No a videli sme zdieľanú […]
Read More